Vedtægter

§ 1. Formål og hjemsted

1.1. Arkitekternes Private Arbejdsløshedskasse alias Arkitekternes Private Arbejdsløshedsforsikring (herefter “APA”), der administrerer de af kassens medlemmer indbetalte midler, har til formål at yde sine medlemmer økonomisk bistand i tilfælde af arbejdsløshed.
1.2. Kassens hjemsted er København.

§ 2. Medlemsret

2.1. Som medlemmer kan optages akademiske arkitekter, hvis uddannelse er godkendt i henhold til EU 2005/36/EF med evt. senere ændringer (Artikel 40, 47 og 55).
2.2. Som passive medlemmer, uden rettigheder eller pligter i forhold til disse vedtægter, kan desuden optages studerende fra Det kongelige Akademi og Arkitektskolen Aarhus.

§ 3. Understøttelse

3.1. Samtidig med at et medlem af foreningens opnår ret til dagpenge fra en dansk, statsanerkendt A-kasse, kan medlemmet søge om understøttelse fra AP A. For at kunne opnå understøttelse fra AP A skal medlemmet:
(a) have været medlem af kassen i mindst 12 måneder, og
(b) have oppebåret en indtægt, som berettiger medlemmet til at modtage supplerende understøttelsen, uden at dette, ifølge de til enhver tid gældende almindelige regler om modtagelse af dagpenge, medfører reduktion i betalingen fra en statsanerkendt A-kasse.
3.2 Muligheden for at få understøttelse fra APA vedvarer, så længe medlemmet kan dokumentere at modtage understøttelse fra en statsanerkendt A-kasse.
3.3 For APA medlemmer, som kan dokumentere fast, ikke tidsbegrænset, minimum 37 timers ugentlig beskæftigelse gennem ansættelseskontrakt med minimum 3 måneders opsigelsesvarsel, gælder følgende bestemmelser:
a) Der kan vælges mellem den ordinære ordning, som er af samme varighed som den til enhver tid gældende ret til at modtage dagpenge efter almindelige regler (pt. og herefter kaldet “den 2-årige ordning”) og en ordning, hvis varighed er begrænset til 1 år (herefter kaldet “den 1-årige ordning”).
b) Uanset om medlemmet allerede er medlem af APA eller vælger at skifte fra den 2-årige ordning til den 1-årige ordning gælder en kvalifikationsperiode på 1 år før medlemmet kan modtage ydese efter den 1-årige ordning.
c) Et medlem, som allerede har overstået sin kvalifikationsperiode for den 2-årige ordning, falder tilbage til denne ordnings rettigheder og pligter, hvis medlemmet bliver ramt af ledighed under kvalifikationsperioden på et år til den 1-årige ordning.
d) Medlemmer på den 1-årige ordning betaler dobbelt kontingent ift. medlemmer på den 2-årige ordning fra datoen på godkendelse af hhv. indmeldelse eller anmodning om skifte fra 2-årig til 1-årig ordning.
e) Medlemmer på den 1-årige ordning er berettiget til at modtage tredobbelt ydelse ift. medlemmer på den den 2-årige ordning efter overstået kvalifikationsperiode på 1 år.
3.4 Efter en 3-årig periode, hvor et medlem har modtaget ydelse efter § 3.3 (den 1-årige ordning) fortabes retten til ydelse i det fjerde år uanset om medlemmet har modtaget ydelse i sammenlagt tolv månder eller ej. Retten til ydelse efter § 3.3 kan herefter kun genvindes ved fornyet dokumentation efter § 3.1 om fastansættelse.
3.5.Medlemmer, som har opnået ret til ydelse efter § 3.3, kan så længe medlemmet ikke modtager ydelse efter § 3.3e til enhver tid med minimum tre måneders varsel frem til førstkommende kontingentbetaling skriftligt vælge at gå tilbage til et medlemsskab efter § 3.2. Retten til at modtage ydelse efter den 1-årige ordning fortabes umiddelbart efter skriftligt fremsat ønske om at skifte ordning.
3.6. Har et medlem fået udbetalt mere, end disse vedtægter berettiger til, er vedkommende pligtig til straks at tilbagebetale det for meget betalte beløb.
3.7. Ansøgning om understøttelse indgives til og behandles af kassens sekretariat i forbindelse med hver ny understøttelsesperiode, der varierer fra 4 til 5 uger. Ansøgning skal senest være fremsat tre måneder efter understøttelsesperioden udløb. Krav, som ikke overholder denne frist, bortfalder.
3.8 Medlemmerne har krav på at modtage APA ydelse som vedtaget på seneste generalforsamling jvf. § 5.1.
3.9 I ekstraordinære situationer kan understøttelsen ophøre, jvf. § 5.3. og § 5.4.

§ 4. Medlemsbidraget

4.1. Medlemsbidraget fastsættes af medlemmerne på foreningens årlige generalforsamling. I medlemsbidraget indgår et særligt bidrag (administrationsbidraget) til dækning af foreningens udgifter til administration.
4.2. Medlemsbidraget kan for særlige grupper fastsættes differentieret. Forslag til differentieret bidragsfastsættelse skal optages på generalforsamlingens dagsorden jvf. § 6.2.
4.3. Udmeldelse af kassen skal ske skriftligt med minimum 1 kvartals varsel frem til førstkommende kontingentbetaling.
4.4. I tilfælde af kontingentrestance udover et kvartal, bortfalder medlemskabet og dermed retten til understøttelse. APA er i den forbindelse ikke forpligtet til at sende rykkerskrivelse.

§ 5. Understøttelsens størrelse

5.1. Understøttelsens størrelse fastsættes af generalforsamlingen.
5.2. Understøttelsen udbetales bagud for den periode, hvor medlemmet har fået udbetalt dagpenge fra en statsanerkendt A-kasse.
5.3. Såfremt den kapital, som ved et regnskabsårs begyndelse er til rådighed til understøttelser, reduceres med mere end 50%, skal der indkaldes til en ekstraordinær generalforsamling, som tager stilling til, om understøttelsen skal nedsættes eller eventuelt helt ophøre, eller om der skal opkræves ekstra kontingent.
5.4. Såfremt en generalforsamling indkaldt i medfør af § 5.3. ikke vedtager en beslutning, der sikrer, at alle foreningens forpligtelser kan opfyldes frem til næste ordinære generalforsamling, udbetales understøttelse så længe der er midler til rådighed, hvorefter foreningen opløses og nedlægges.

§ 6. Generalforsamlinger

6.1. Kassens årlige generalforsamling afholdes normalt inden udgangen af januar kvartal.
6.2. Generalforsamlinger – den årlige såvel som ekstraordinære – indvarsles elektronisk med 4 ugers varsel.
6.3 Forslag, som ønskes behandlet på den årlige generalforsamling, skal være indsendt til bestyrelsen inden 1. februar i det pågældende år. Kun forslag, som er optaget på dagsordenen, kan vedtages.
6.3. Dagsordenen for den ordinære generalforsamling skal indeholde følgende punkter:
1. Valg af dirigent.
2. Bestyrelsens beretning.
3. Forelæggelse af det reviderede årsregnskab.
4. Forelæggelse af budget for det kommende år, herunder krav til størrrelsen af frie midler, og vedtagelse af understøttelsens størrelse samt størrelsen af kontingentet.
5. Behandling af indkomne forslag.
6. Valg af bestyrelse og revisor.
7. Eventuelt.
6.4. Ekstraordinære generalforsamlinger afholdes, når bestyrelsen finder det fornødent, eller når 25 medlemmer skriftligt begærer det.
6.5. Alle spørgsmål afgøres ved simpelt stemmeflertal, jvf. dog § 9. Skriftlig afstemning finder sted, når dirigenten finder det fornødent. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.
6.6. Foreningens beretning og regnskab og budget vedlægges generalforsamlingsindkaldelsen jf. § 6.2.

§ 7. Bestyrelsen

7.1. Bestyrelsen består af mindst 5 medlemmer og op til 6 medlemmer.
7.2. Medlemmer vælges for 2 år. Dog kan 1 medlem vælges for 1 år, hvis betyrelsen består af 6 medlemmer.
7.4. Der kan udover de 6 bestyrelsemedlemmer vælges op til 2 suppleanter med ret til at deltage i bestyrelsesmøderne uden stemmeret.
7.5. Suppleanter vælges for en 1årig periode.
7.6. Bestyrelsen konstituerer sig med en formand og en næstformand. Over bestyrelsens forhandlinger føres et referat. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.
7.7. Foreningen tegnes af formanden alene eller af 2 medlemmer af bestyrelsen i forening. Lederen af foreningens sekretariat kan meddeles prokura og fungerer som foreningens daglige leder og kasserer.
7.8 Udgifter til bestyrelsen indgår I foreningens drift.

§ 8. Foreningens regnskabsførelse og midlernes anbringelse

8.1. Formand og næstformand er ansvarlige over for bestyrelsen for foreningens regnskabsførelse, som varetages af foreningens sekretariat. Foreningens midler skal holdes strengt adskilte fra andre organisationers eller privatpersoners midler og må hverken som lån eller gave tilflyde andre eller anvendes i andet uvedkommende øjemed.
8.2. De midler, der ikke straks efter indbetalingen skal anvendes til afholdelse af foreningens udgifter, indsættes på konto i bank eller sparekasse eller anbringes i værdipapirer.
8.3 Foreningens frie midler, svarende til samtlige aktiver ud over summen af de sidste halve års driftsudgifter, kan anbringes i en investeringsforening godkendt af Finanstilsynet.
8.4 Bestyrelsen beslutter senest inden aflæggelse af årsregnskab på generalforsamlingen, hvordan kravet til størrelsen af de frie midler, jf. § 8.3, respekteres i budgettet for det kommende regnskabsår.
8.5. Regnskaberne revideres af en statsautoriseret revisor eller registreret revisor, som vælges af generalforsamlingen. Foreningens regnskabsår er kalenderåret.

§ 9. Kassens ophævelse

9.1. Kassen kan kun ophæves, hvis det på en generalforsamling først er vedtaget med 2/3 af de fremmødte medlemmers stemmer og derefter vedtaget ved en skriftlig afstemning blandt samtlige medlemmer med 2/3 stemmers majoritet eller hvis § 5.4 træder i kraft.
9.2. Kassens midler kan ingensinde fordeles blandt medlemmerne. I tilfælde af foreningens ophævelse træffer generalforsamlingen beslutning om formuens anvendelse.

§ 10. Forandring i vedtægt

10.1. Forslag til forandring i denne vedtægt kan kun vedtages af generalforsamlingen med kvalificeret majoritet (mindst 2/3 af de afgivne stemmer).

Opdateret november 2025 til vedtagelse på førstkommende generalforsamling 27. marts 2026.